Ziel klären
Was soll am Ende verlässlich vorliegen?

HFWU · WIRTSCHAFTSINFORMATIK 1
Wie wir morgen leben, lernen und arbeiten
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DIE LEITFRAGE
Wir betrachten KI nicht als Ersatz für Menschen, sondern als Werkzeug: nützlich, wenn Ziel, Kontext und Prüfung bei uns bleiben.
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Dieses Video ist vollständig KI-generiert!
Tools: ComfyUI (Plattform) · Qwen3TTS (Voice-Cloning) · LTX2.3 & LTX Director (Videosynthese)

DIE BIOLOGISCHE HARDWARE BLEIBT ÄHNLICH
Unsere Lernfähigkeit und Körperlichkeit verändern sich evolutionär langsam. Die gesellschaftliche Umwelt verändert sich heute dagegen in immer kürzeren Abständen.

Die Abbildung ist keine lineare Zeitachse. Sie zeigt bewusst: Über sehr lange Zeit liegen große Innovationen weit auseinander – in der Gegenwart stapeln sie sich. Unser lineares Bauchgefühl ist dafür schlecht gerüstet.

AMARA’S LAW ALS DENKHILFE
Neue Technik wirkt am Anfang spektakulär – doch Alltag, Regeln, Infrastruktur und Können ziehen langsamer nach. Wenn sie dann zusammenkommen, unterschätzen wir oft die Folgen.

Die Folie davor zeigt die Verdichtung der Werkzeuge. Diese Folie erklärt, warum unser Eindruck davon trotzdem zwischen Übertreibung und Verharmlosung pendelt.

DIE FÜNF EPOCHEN DER KI
Die Geschichte der KI verläuft in Phasen steigender Komplexität. Aus mathematischen Abstraktionen wurden Systeme, die Ziele eigenständig verfolgen.







ALGORITHMUS
Menschen definieren Regeln und Reihenfolge vorher. Gleiche Eingabe nach gleicher Regel: gleiches Ergebnis.
Neue Situation? Neue Regel nötig.
LERNENDE KI
Viele Beispiele, Rückmeldung und Wiederholung verändern das Modell. Es versucht, das Gelernte auf Ähnliches zu übertragen.
Neue Situation? Generalisierung – mit Fehlerrisiko.


EIN NÜTZLICHES, VEREINFACHTES BILD
Nervenzellen sind viel komplexer als künstliche Neuronen. Für die Grundidee genügt: Signale treffen aufeinander, Verbindungen werden unterschiedlich stark.



DAS GILT FÜR KLASSE UND KI
Ob ein Mensch oder ein Modell wirklich etwas kann, zeigt sich erst bei einer neuen Aufgabe – nicht beim Wiederholen eines bekannten Beispiels.


WIESENPFAD-METAPHER IN DER PRAXIS
Es reicht nicht, den Griff für C-Dur auf der Ukulele anzusehen. Damit das Gehirn die Muskeln steuert und der Ton sauber klingt, müssen Verbindungen im Gehirn wiederholt aktiviert werden.


WIESENPFAD-STATT-ZAUBEREI
Bei Menschen verstärken Erfahrungen Verbindungen. Bei KI werden Muster aus vielen Beispielen gelernt. Die Metapher hilft – Gleichsetzung wäre zu einfach.

Sie kann Varianten, Texte, Bilder oder Code erzeugen. Aber sie hat keine eigenen Ziele, Erfahrungen oder Verantwortung.

MEHR IDEEN ≠ BESSERE IDEEN
KI kann Ideenräume vergrößern. Menschen entscheiden, was sinnvoll, fair, schön und passend zum Ziel ist.



WISSEN FINDEN, NICHT ERFINDEN
RAG sucht passende Quellen und gibt sie an ein Modell weiter. Das kann Antworten besser begründen – ersetzt aber nicht die Prüfung der Quelle.

ENTSCHEIDUNG NACH AUFGABE
Die Wahl eines Modells ist kein Glaubenskrieg. Sie hängt von Daten, Fähigkeit, Kosten, Geschwindigkeit und Kontrolle ab.


EIN AGENT IST EIN ABLAUF MIT WERKZEUGEN
Ein Agent verbindet ein Modell mit einem Ziel, einem Plan und Werkzeugen. Entscheidend: Er arbeitet in Schleifen – und ein Mensch setzt die Grenzen.
Was soll am Ende verlässlich vorliegen?
Welche Schritte, Informationen und Regeln braucht der Auftrag?
Recherchieren, rechnen, Dateien strukturieren oder Entwürfe erstellen.
Ergebnis, Quellen und Folgen kontrollieren – Verantwortung bleibt menschlich.
Ein Chat liefert Text. Ein Agent bearbeitet einen Ablauf – deshalb braucht er klare Leitplanken.


DELEGIEREN ≠ VERANTWORTUNG ABGEBEN
Ein Agent kann Informationen sammeln, strukturieren oder Entwürfe machen. Regeln, Freigaben und Folgen bleiben menschliche Aufgaben.

ILO/NASK · GLOBALER INDEX 2025
POTENZIELLE GENAI-EXPOSITION · GLOBAL

Nicht der Berufstitel entscheidet allein. Entscheidend ist der Anteil digitaler, regelhafter Aufgaben – und wie viel Beziehung, physische Arbeit und Urteil in einer Tätigkeit stecken.

Das ist keine Rangliste der „sicheren“ Berufe und keine Kündigungsprognose. KI verändert Aufgaben unterschiedlich – und menschliche Verantwortung bleibt in allen fünf Tätigkeitsprofilen relevant.

KEIN AUTOMATISCHER AUFSTIEG – ABER EIN TREND
Wenn Routinen schneller werden, gewinnen Zielklärung, Fachwissen, Qualitätskontrolle und Zusammenarbeit an Gewicht.
SKILLS-KOMPASS

DEMOGRAFIE + ARBEITSMARKT
Die Alterung ist kein einzelnes „KI-Problem“. Sie verstärkt jedoch den Druck, Arbeit sinnvoll zu organisieren: Routine kann unterstützt werden, während Fachlichkeit, Beziehung und Verantwortung wichtiger werden.
Menschen in Deutschland waren Ende 2024 mindestens 60 Jahre alt – bei insgesamt knapp 83,6 Mio. Einwohnern.
Destatis · Stichtag Ende 2024Für die Berufswahl heißt das nicht: „Finde den sicheren Job.“ Sondern: Baue Fachwissen, Lernfähigkeit, Zusammenarbeit und verantwortliches Entscheiden auf – in einer Gesellschaft, die mehr Unterstützung und gute Organisation braucht.

ARBEIT TEILT SICH NEU AUF
KI kann regelhafte Informationsarbeit beschleunigen. Menschen gewinnen dort an Gewicht, wo Ziele, Beziehungen, praktische Könnerschaft und Verantwortung zählen.


DREI STOPPPUNKTE VOR DEM HANDELN
Kann ich die Aussage an einer verlässlichen Quelle nachvollziehen?
KI kann plausibel klingen und trotzdem falsch liegen.Welche Daten gebe ich preis – und sind sie dafür wirklich nötig?
Keine sensiblen Personen-, Gesundheits- oder Zugangsdaten.Wer entscheidet am Ende, wenn das Ergebnis Folgen für Menschen hat?
Automatisierung entbindet nicht von Verantwortung.
ICH DELEGIERE AN KI …
„Routine, Varianten und erste Entwürfe – wenn ich sie prüfen kann.“
ICH BEHALTE BEIM MENSCHEN …
„Ziele, Werte, Beziehungen und Verantwortung für die Folgen.“

EINE ANTWORT PRO FRAGE – DANN KLICKEN


ENTWICKELT VON VANESSA VÖHRINGER
Ein interaktiver Assistent, der anhand von Standort, Küche, Ernährungsweise und Budget den perfekten Codex-Prompt zur Restaurant-Suche generiert.


ENTWICKELT VON RAHEL WELDAI
Ein modulares Dashboard, das Studierende durch automatisierte Werkzeuge beim Lernen und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützt.


ENTWICKELT VON BOJANA VUKALJEVIC
Ein Phasen-basiertes Dashboard, das den gesamten Prozess der Berufsfindung von der Orientierung bis zur Einarbeitung strukturiert.


ENTWICKELT VON ADELINA BERISHA
Ein spezialisierter Chatbot, der personalisierte Trainingspläne und Ernährungspläne (z. B. laktosefrei und vegetarisch) erstellt.


ENTWICKELT VON LABINOT BAHTIJARI
Ein interaktiver Termin- und Belegungsplaner für Friseursalons zur Optimierung der Mitarbeiter-Verwaltung und Zeiteinteilung.

Feste, von Menschen programmierte Schritt-für-Schritt-Regeln für gleiche Eingaben und gleiche Ausgaben ohne Lernen.
Systeme, die durch Mustererkennung eigenständig statistische Regeln lernen, statt starr programmiert zu sein.
Großes Sprachmodell zur statistischen Wort-für-Wort-Vervollständigung basierend auf dem gelernten Kontext.
Methode, bei der die KI vor der Generierung relevante Abschnitte in externen, gesicherten Dokumenten nachschlägt.
Systeme, die in Zyklen arbeiten: Sie setzen sich Teilziele, planen Schritte, nutzen Tools und bewerten Ergebnisse.
Das Maß, in dem berufliche Aufgaben durch KI-Fähigkeiten potenziell automatisiert oder unterstützt werden können.

WAS BLEIBT?
KI arbeitet mit Mustern. Sie liefert keine magische Wahrheit und keine eigene Verantwortung.
Berufe verändern sich nicht per Knopfdruck. Einzelne Aufgaben, Kompetenzen und Arbeitsumfelder verschieben sich.
Je stärker das Werkzeug, desto wichtiger werden gute Fragen, Quellenprüfung und menschliches Urteil.
Welche Fähigkeit willst du künftig bewusster trainieren?